La delegada de Empleo, Francisca Pérez Laborda, y el alcalde de Vícar, Antonio Bonilla, han entregado los premios a las Buenas Prácticas en Prevención de Riesgos Laborales, `Prevevícar´, que han recaído en su primera edición, por este orden, sobre las empresas Novedades Agrícolas, Vicasol y Smurfit Kappa Almería.

Esta iniciativa, organizada por el Ayuntamiento de Vícar en colaboración con la Red Local por la Calidad del Empleo, con financiación de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, se enmarca en el programa Prevenlo, con el que la administración autonómica y la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP) impulsan el desarrollo de acciones para el fomento de la cultura preventiva en las corporaciones locales.

Este programa se ha desarrollado en Vícar en dos fases, en la primera de las cuales se realizó un diagnóstico sobre la situación de la siniestralidad en el municipio. La idoneidad de promover la cultura preventiva como actuación transversal fue una de las principales conclusiones extraídas de la fase de diagnóstico.

Posteriormente, se puso en marcha la segunda etapa del programa, que se centró en la ejecución de dos iniciativas acordes al resultado del análisis: la elaboración de una guía práctica dirigida a entidades locales sobre organización de premios en prevención de riesgos laborales, y la celebración de los premios Prevevícar.

En esta primera edición, el jurado compuesto por el director del Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Almería, José Joaquín Martínez, el asesor técnico sanitario del Ayuntamiento de Vícar, Rogelio Molina, así como los responsables de salud laboral de UGT y CCOO, Jerónima Hervas y Juan José Martínez, respectivamente, seleccionó por unanimidad a los tres galardonados.

El primer premio recayó sobre la empresa de la industria auxi-liar de la agricultura Novedades Agrícolas, por el diseño de un inver-nadero que pretende disminuir los riesgos derivados del trabajo en altura.

La cooperativa agrícola Vicasol recibió el segundo premio por su plan de formación integrado en la organización de la empresa, con una formación especializada y complementaria impartida en el idioma de cada trabajador, así como por su transparencia en los aspectos psicosociales del trabajo.

Finalmente, Smurfit Kappa Almería, compañía líder en fabricación de embalajes de cartón ondulado, obtuvo el tercer premio por su implantación de sistemas de gestión de la seguridad y salud laboral. Las empresas galardonadas recibieron una placa de reconocimiento, así como 1.000 euros en el caso del primer premiado, 500 para el segundo y, finalmente, 250 para el tercero.

La delegada de Empleo felicitó a los galardonados por su apuesta por la prevención, y confió en que su "buen hacer sirva de acicate para el resto de empresarios de Vícar y de Almería", entre los que se pretende fomentar a través de estos premios la integración de la cultura preventiva en la gestión empresarial, "como fórmula idónea para salvaguardar la salud y la seguridad de los trabajadores".

Por su parte, el alcalde de Vícar, Antonio Bonilla, hizo hincapié en la necesidad de que el tejido empresarial de Vícar "se haga eco de la importancia de trabajar en prevención" y animó a los empresarios asistentes al acto a que "inviertan en seguridad si quieren afrontar con garantías los retos del futuro".