ASAJA ha querido poner el acento en la necesidad de seguir trabajando por conseguir una verdadera cultura preventiva en el sector agrario dirigida tanto a los empresarios como a los trabajadores. La organización participó el miércoles en el IV Congreso Nacional sobre PRL en el sector agroalimentario y como miembro de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud laboral (en representación de la CEOE) quiso destacar cuáles son las principales carencias y necesidades detectadas en lo que respecta a la vigilancia de la salud y la seguridad que se da en el sector agrario.

Así, Adoración Blanque (Secretaria General de ASAJA-Almería) fue la encargada de desarrollar el posicionamiento de la organización respecto a la PRL, materia en la que se viene trabajando en colaboración con el resto de agentes sindicales y empresariales desde hace años.

ASAJA ha destacado como uno de los principales escollos que presenta el sector es la falta de una legislación específica y adaptada a las particularidades del agro, entre las que está por ejemplo la alta temporalidad de las campañas agrícolas, hecho que dificulta la vigilancia de salud o las políticas preventivas en las explotaciones. "Cada subsector tiene sus particularidades, sus propios riesgos y necesidades de prevención de ahí la necesidad de una legislación en materia de PRL adaptada y eficaz". Precisamente en este sentido Blanque se mostró favorable a la puesta en marcha de una "tarjeta única" para los trabajadores de diferentes campañas agrícolas por el ahorro de costes y de tiempo que implicaría para los empleadores y por la comodidad y eficacia para los trabajadores.

Por otro lado, ASAJA recordó que existe una bajo nivel de formación en materia de prevención tanto por parte del empresario como por parte de los trabajadores, lo cual conlleva a dificultades extras para aplicar la extensa normativa existente. A este hecho (el de la baja formación) se le une además que debido al alto porcentaje de trabajadores extranjeros que presenta el sector, se le debe proporcionar una formación previa en el idioma, junto a la formación e información adaptadas a su lengua.

En gran parte de las ocasiones el empresario agrícola y el trabajador no sólo desconocen el nivel de riesgo que conllevan parte de las actividades que a diario se realizan en las explotaciones agrarias y de las medidas preventivas a llevar a cabo, sino que además no poseen una concienciación en materia de seguridad laboral y de la salud y es en este punto en el que desde ASAJA se quiere hacer especial hincapié.

Es por ello por lo que ASAJA, a lo largo de diferentes ejercicios, ha desarrollado diferentes programas y actividades enfocados a informar al sector sobre todas las cuestiones relativas a la PRL y a fomentar una verdadera cultura preventiva en el sector, entre ellas destacan los cursos de formación específicos (para trabajadores y empresarios), la celebración de jornadas informativas, elaboración de estudios y material divulgativo etc.

En opinión de ASAJA, es precisamente la falta de una cultura preventiva en el sector uno de sus mayores riesgos, pues implica dar un cambio de conciencia al sector sobre la necesidad de llevar a cabo acciones de prevención y vigilancia, que se sumen a la formación recibida y a la información existente.