La ponencia celebrada en el salón noble del Círculo Mercantil de Almería, para los más de 200 representantes de la Industria Auxiliar Agrícola, fue un éxito entre los asistentes logrando mantener la atención durante más de dos horas de charla, en la que Emilio Duró relató su ponencia sobre "La gestión de la ilusión y el coeficiente de optimismo en tiempos de cambio". Las palabras del conferenciante invitaban a la reflexión sobre la situación actual, comparándola con las emociones, innovación, experiencias, inquietudes y, sobre todo, cómo saber disfrutar de la vida, la ilusión y el optimismo ante un cambio en nuestro entorno.

Con una vitalidad arrolladora, el consultor y especialista en dirección empresarial se ha convertido en un gurú del éxito en el ámbito de la empresa y en el personal, con frases como: "la única diferencia entre los que tienen éxito y el resto, es el optimismo".

Emilio Duró Pamies es licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad Autónoma de Barcelona y Máster en Administración de Empresas por ESADE. Ha sido profesor colaborador de distintas organizaciones (La Fundación Universidad-Empresa de la Universidad de Navarra, Pompeu Fabra, etc.), además es consejero externo de Riofisa y Adolfo Domínguez y ha sido directivo de empresas como Martini Rossi y Yoplait-ATO. En la actualidad y, desde hace más de 20 años, trabaja como consultor y formador en empresas nacionales y multinacionales de diversos sectores.

Duró destacó en su intervención que una persona optimista rinde un 65 por cien más; que reírse a menudo puede suponer siete años más de vida...y que, a pesar de que pensamos que somos diferentes al resto de seres humanos, esto no es cierto, todo el mundo es igual. La clave para triunfar es pensar en positivo, si somos optimistas atraemos la suerte y tendremos unas sensaciones más positivas ante el trabajo y la vida.

Entre las razones por las que una persona puede ser optimista está el aprendizaje, y esto se denota en los tres primeros años de vida, aunque el componente genético es el que decidirá la actitud de la persona en el resto del desarrollo de su vida. Además señaló que "la sociedad ha de cambiar y la revolución está en manos de los jóvenes y hay que dar paso a estos, puesto que son el futuro y empuje del trabajo, tienen ideas nuevas, frescas y ganas de hacer cosas diferentes, son más felices y están más ilusionados por todo. Admitió que la felicidad es copiable, "el éxito viene de quien copia y uno fracasa por motivos emocionales. El éxito es igual para todo el mundo, se puede copiar". Además, señaló que la felicidad está condicionada por "el entorno y por las decisiones que tomamos, aunque el nivel medio depende de nuestro carácter". A la vez, afirmó que "hay una parte aprendida en los humanos que sí podemos cambiar".

Emilio Duró explicó que "las emociones se contagian: si uno trabaja con un líder optimista, se nota". En este sentido, se dirigió a los presentes diciendo que una buena gestión optimista implica que seas más feliz en el trabajo, en la vida y en todo aquello que te propongas, por ello en todas las empresas donde es consejero, contratan a jóvenes y estudian su felicidad a cargo de sus jefes inmediatos. Si los jóvenes no son felices y en un año quieren dejar su trabajo, el problema no será de él, sino de su entorno, y en su defecto del superior inmediato que no ha sabido gestionarle mejor.