Asimismo, en cuanto a la Economía Social almeriense, en general, la directora ha informado de que el "el empleo en el sector es casi un 1% superior en el primer trimestre de 2013 que en el mismo periodo de 2012". Radío, que ha estado acompañada en el encuentro por la delegada de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de Almería, Adriana Valverde, ha afirmado que estos "datos positivos en la generación de empleo responden a la capacidad que están demostrando las empresas de Economía Social para resistir mejor la crisis, sin dejar de lado valores intrínsecos a este modelo, como son la apuesta por el empleo joven y femenino, y por la contratación indefinida". En este sentido, ha informado de que Almería cuenta actualmente con 711 empresas de Economía Social, que emplean a 12.662 personas.

Según la directora, la mayor parte de estas empresas -57,4%- pertenece al sector servicios; seguidas por la agricultura -23,4%-; la construcción -10%- y la industria, con el 9,2%. Dentro del sector servicios, Radío ha informado de que el 59,1% de estas empresas se dedica al comercio y la hostelería; seguidas por las empresas de intermediación financiera y actividades inmobiliarias, que son 12,2%; las empresas de educación, sanitarias y sociales, que suponen el 7,7%; y las empresas que se dedican a actividades profesionales y servicios auxiliares, que ascienden al 2,3%. El resto son empresas que desarrollan actividades culturales o que prestan servicios de transporte, almacenamiento y comunicación.

Por su parte, Adriana Valverde se ha referido "a los valores esenciales de las empresas de Economía Social como son el apoyo a los jóvenes; el fomento de la igualdad en el empleo; o la generación de puestos de trabajo estables", y ha destacado que el 58,9% de los empleados de las empresas de Economía Social almerienses posee contrato indefinido, que el 52,4% de estos empleados son menores de 40 años, y que el 57,7% son mujeres.

Asimismo, la delegada ha señalado que "desde la Junta de Andalucía queremos apoyar a las empresas que creen en las personas por encima de los intereses económicos, y que generan empleo de calidad, y éste es el caso de las empresas de Economía Social".

Decreto

En esta línea de fomento de la Economía Social, Radío ha informado a los asistentes al encuentro de las medidas de apoyo al sector recogidas en el recién aprobado el Decreto-ley de Medidas de Creación de Empleo y Fomento del Emprendimiento, y que son "una muestra más del apoyo total del Gobierno andaluz a la Economía Social, que es una pieza clave en el modelo económico sostenible, a través del que queremos volver a la senda del crecimiento en la Comunidad".

Este Decreto, que entró en vigor el pasado 1 de junio, regula el Bono de Empleo joven, amplía las ayudas para autónomos y Economía Social, establece el marco legal de las medidas extraordinarias de empleo acordadas en febrero y redefine las zonas prioritarias para su aplicación.

En materia de Economía Social, la norma establece el marco legal para fomentar la creación de empleo estable, cualificado y de calidad en cooperativas y sociedades laborales. Estas medidas se concretan en tres líneas de ayudas: Fomento del Empleo en Cooperativas y Sociedades Laborales; Fomento del Emprendimiento Social; e Intercooperación Empresarial en la Economía Social.

La primera de ellas está destinada a favorecer la profesionalización del sector, así como a mantener y mejorar la competitividad de las empresas andaluzas de economía social. Para ello, por un lado, se fomentará la incorporación de personas socias trabajadoras en las empresas de Economía Social, para lo que se concederán incentivos de entre 2.000 y 10.000 euros.

En concreto, las personas a las que está destinada esta medida son desempleados menores de 25 años o mayores de 45; desempleados de larga duración; desempleados que hayan optado por solicitar el pago único; mujeres desempleadas en los 24 meses siguientes a la fecha de un parto; personas en riesgo de exclusión social; personas discapacitadas; trabajadores con contratos de trabajo temporales; y personas menores de 35 años en las que no concurran algunas de las circunstancias anteriores.

Por otro lado, a través de esta primera línea de incentivos, se fomentará la contratación de gerentes o personal técnico mediante ayudas de hasta 10.000 euros.

Por su parte, la línea de Fomento del Emprendimiento Social se establece para fomentar la creación de empresas de Economía Social (incluyendo la transformación en éstas de sociedades con actividad económica ya existente); para posibilitar la viabilidad económica-financiera de empresas ya existentes; y para facilitar el relevo generacional. Las cuantías de estas ayudas pueden alcanzar el 100% de los gastos que sean subvencionables, con un límite de 200.000 euros.

En este sentido, entre las acciones subvencionables dentro de esta línea, están la valoración y el asesoramiento previo ante la constitución de una nueva empresa de economía social; el seguimiento y asesoramiento técnico preciso para asegurar la continuidad de una empresa hasta, al menos, dos años después de su constitución.; la realización de planes de viabilidad o estudios económico-financieros de empresas que presenten serios problemas de gestión; y la intermediación experta en los procesos de transformación y de relevo generacional, entre otras.

Finalmente, la línea de Intercooperación Empresarial en la Economía Social, recoge incentivos para apoyar proyectos de cooperación entre empresas del sector que persigan incrementar su dimensión con el objetivo de mejorar su productividad y eficiencia, y fortalecer su posición competitiva. La cuantía puede alcanzar el 50% de los gastos subvencionables, con un límite máximo de 45.000 euros por actuación: 15.000 euros en concepto de gastos previos y 30.000 euros para costes de puesta en marcha.