Acompañado por Salvador López, fundador de Criado y López S L. junto a Juan Manuel Criado, el delegado ha recorrido las instalaciones de la firma ejidense, operativa desde 1998, en las que ha podido ver in situ cómo se adaptan sus productos textiles para la agricultura-principalmente malla y manta térmica para invernaderos y otro tipo de cultivos- a las necesidades y medidas que necesitan sus clientes. La sociedad limitada cuenta con 42 trabajadores y trabajadoras, en su mayoría con contrato indefinido.

Tortosa se ha interesado por el negocio internacional de la empresa, que supone más del 40% de su facturación. Criado y López S. L. está presente en más de 20 países y cuenta con filiales en Marruecos, Chile, Perú y México. En 2010, fue finalista provincial de los Premios Alas que concede Extenda-Agencia Andaluza de Promoción Exterior en su modalidad de ‘implantación en el exterior', y ha realizado más de 60 acciones con Extenda como jornadas técnicas, asistencia a ferias y misiones comerciales y encuentros internacionales.

Tortosa López ha destacado el constante interés de la empresa por la innovación y su colaboración con laboratorios e investigadores, entre ellos de la Universidad de Almería, para desarrollar nuevos productos que maximicen el rendimiento de las cosechas. La empresa contó con apoyo de la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA) a través de un incentivo a la I+D para el diseño e instalación de una máquina de tratamiento de mallas y mantas térmicas.

Tortosa López ha ofrecido a los responsables de Criado y López el apoyo de Extenda "para consolidar su crecimiento, seguir apostando por la innovación y aumentar su presencia en el mercado internacional". Asimismo, les ha informado sobre los incentivos a la creación de empleo para incorporar personal cualificado a la empresa, como el Bono de Empleo Joven (de 400 euros mensuales durante 12 meses), las ayudas a la contratación estable de jóvenes (de 4.750 euros) y de desempleados mayores de 45 años (6.000 euros), además del Programa del Retorno del Talento, que permite incorporar a profesionales universitarios que actualmente trabajan en el extranjero, con 40.000 euros para la empresa contratante y ayudas de hasta 12.000 euros para facilitar el retorno de la persona contratada y su familia, si la tiene.