La Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca y la empresa Caparrós Nature S.L han firmado un acuerdo de colaboración encaminado a mejorar la calidad de vida mediante diferentes acciones de los socios y plantilla de ambas empresas. Verdiblanca lleva a cabo numerosos programas y proyectos que persiguen reforzar la concienciación de la sociedad sobre las necesidades de las personas con discapacidad, y para ello aglutina un proceso integrador y normalizador en los campos educativos, laboral, social, familiar, sanitario, etc... Por su parte, la empresa hortofrutícola tiene entre sus objetivos actuar, fomentar y promover hábitos de vida saludables que se relacionen con la nutrición así como unir esfuerzos entre su empresa y la sociedad, todo ello enmarcado dentro de su Plan ‘Caparrós Saludable, Social y Solidario'.

Este acuerdo se materializará con diferentes actividades, entre las que se encuentran, las acciones de ajuste de personal que promueve para sus trabajadores el Centro Especial de Empleo de Verdiblanca, donde se realizarán talleres de divulgación y de carácter práctico sobre nutrición y cocina saludable en las instalaciones de Verdiblanca, con el objetivo de promover entre los asociados, así como entre toda la plantilla de la entidad social aspectos tan importantes como la educación para la salud, la estimulación del interés por la comida sana, la concienciación sobre cómo adquirir hábitos saludables y la ayuda para prevenir la obesidad y enfermedades cardiovasculares relacionadas con ésta, etc., todo ello con la ayuda de una dietista-nutricionista y el resto de personal de Caparros Nature S.L.

Además Caparrós Nature, trabajará desde su Departamento de Recursos Humanos en la búsqueda de posibilidades prelaborales y formativas para los usuarios y las usuarias de la Unidad de Estancia Diurna con Terapia Ocupacional ‘Juan Goytisolo' gestionada por Verdiblanca. También realizarán de forma conjunta acciones de capacitación y empleo en el sector de la agricultura para asociados de Verdiblanca, con el objetivo de una posible integración laboral en categorías profesionales acordes a las posibilidades y preparación de las candidaturas de la bolsa de empleo de la entidad establecidas dentro del marco del Plan de Inclusión y Orientación Laboral de Verdiblanca (PIOLA) que cuenta además, con la financiación de Fundación Once.

Verdiblanca por su parte, pone a disposición de la plantilla y responsables de Caparrós Nature el Centro de Fisioterapia que tiene en funcionamiento en sus instalaciones, con precios preferentes para las sesiones que la plantilla reciba, con una tarifa más económica que los precios generales.

Del mismo modo, se prevé la realización de visitas guiadas de socios y socias de la Asociación Verdiblanca a las instalaciones de Caparrós Nature, incluyendo los invernaderos y demás zonas de producción, con objeto de que conozcan el ciclo integral de producción hortofrutícola, y puedan tomar conciencia de la importancia tanto del cumplimiento de los parámetros de calidad en la producción como de los beneficios de una alimentación sana y equilibrada.

Una de las primeras acciones de este acuerdo se materializó tras la celebración del Carnaval Solidario en Verdiblanca, donde los asistentes pudieron degustar productos de IV y V gama cedidos por Caparrós Nature para esta convivencia entre asociados, plantilla y sociedad en general.