El rejuvenecimiento del sector y el fomento del relevo generacional parece estar siendo uno de los principales objetivos de las políticas destinadas a la agricultura en Europa y también en nuestro país, no obstante desde ASAJA hemos venido trasladando e incluyendo entre nuestras peticiones la necesidad de permitir y fomentar que los jóvenes vuelvan a estar presentes en las actividades agrícolas y ganaderas.
Según un informe del Tribunal de Cuentas Europeo, el número de agricultores en España menores de 40 años se ha reducido un 26% entre 2007 y 2013 con lo cual viene a demostrarse que la apuesta por estas políticas de relevo generacional dan resultado y pueden contribuir a uno de los principales desafíos que tiene este sector primario a corto y medio plazo.
En los últimos años hemos visto incluidos en los Programas de Desarrollo Rural diferentes líneas dirigidas a los jóvenes, que cuenta para este actual marco nacional (hasta 2020) con un presupuesto de 753 millones de euros, y con un objetivo de incorporar a más de 20.000 jóvenes.
Y como ejemplo de estos objetivos está la puesta en marcha del llamado "paquete joven" iniciativa del Ministerio de Agricultura y que se marca a través de 38 medidas el fomento de la incorporación de jóvenes y mujeres. ASAJA considera que todas estas actuaciones pueden resultar muy positivas, pudiendo erigirse en un auténtico revulsivo, si bien recuerda que es preciso dotarlas de unos presupuestos ambiciosos y con unos requisitos justos, que satisfagan la demanda existente y se adapten a las necesidades de cada sector.
Todas estas políticas pueden suponer una excelente oportunidad para nuestros jóvenes, por eso es muy importante que la burocracia y los trámites no se conviertan en un impedimento para estos nuevos agricultores y ganaderos, ya que hay que tener en cuenta que el medio rural aún necesita
Una de las novedades que se están poniendo sobre la mesa es la implantación de un"erasmus" agrario que se iniciará previsiblemente el próximo año y con una orientación formadora e innovadora, elementos claves necesarios para llevar a cabo una completa modernización del sector, donde los jóvenes están llamados a jugar un papel fundamental, pero que también necesita de inversiones para favorecer la mejora de las comunicaciones, el acceso a servicios etc.

Otro de los aspectos que propone el Ministerio es el establecimiento de una dotación mínima en todas las comunidades para la incorporación de jóvenes para evitar diferencias entre regiones, lo cual es un gran paso en opinión de ASAJA ya que necesitamos que la apuesta por el relevo generacional sea la misma en todas las Comunidades Autónomas, ya que hay algunas que destinan el 3% de sus presupuestos del PDR para estas ayudas y otras que llegan al 11%.
ASAJA-Almería recuerda que esta línea de ayuda goza cada vez de un mayor interés entre nuestros jóvenes, pues cada convocatoria comprobamos que existe un mayor número de solicitantes, con lo cual los presupuestos destinados a estas líneas acaban quedándose bastante cortos. Por ejemplo en la última convocatoria (que es del año 2016) se recibieron más de 200 solicitudes sólo en nuestra provincia, y apenas una veintena resultaron "elegidos", creemos que es preciso incrementar los presupuestos dirigidos a estas ayudas ya que benefician a medio y sobretodo a largo plazo a este sector así como mejorar la gestión e implementación de estos incentivos para evitar que los trámites administrativos desanimen a todos aquellos que quieren dedicarse a la agricultura y ganadería.