De hecho, en esta ocasión, también van a poder dar a conocer el cambio que se está realizando en su estrategia empresarial para los próximos años, una acción promovida por la llegada del nuevo gerente, Jesús Javier Torres, que se incorporó a la cooperativa el pasado mes de mayo. Según cuenta Rodríguez, "dentro de la estrategia desarrollada, en principio se han realizado modificaciones en la organización de la sociedad, además de que también hemos hecho reformas en el almacén, con el objetivo de mejorar el trato a los productos que comercializamos, mejoras para que nuestros trabajadores trabajen más a gusto y consigan una mayor productividad". Asimismo, otros cambios potenciados han sido la modificación de los estatutos de la sociedad, "para incorporar la figura del socio colaborador y se está llevando a cabo la implantación de sistemas de gestión que nos permitan estar a la altura requerida por nuestros clientes", adelanta José Rodríguez. 

 

Por otro lado, desde Biotec Family muestran su compromiso con el control del proceso del producto desde el inicio hasta el fin y, ahora, una vez controlado el proceso de cultivo, "estamos haciendo un gran esfuerzo en que el producto llegue lo más fresco posible a nuestros clientes, por lo que hemos puesto en marcha una serie de medidas para que el consumidor final adquiera el producto en condiciones de máxima frescura y calidad. Sin duda, el desarrollo y control postcosecha es uno de los pasos más importantes y, para ello, hemos potenciado nuestro departamento de calidad y campo", indica el presidente de la cooperativa. Hace unos meses, Biotec Family dio a conocer la biodinámica y el proyecto que está llevando a cabo al respecto. Para José Rodríguez, "se trata de una acción que nos va a permitir conseguir trabajar con otros mercados y clientes, por lo que consideramos que, en la campaña 2019-2020 podremos tener las certificaciones con objetivo de iniciar la comercialización de nuestros productos".

 

Para Biotec Family, Biotec Down es motivo de "satisfacción", ya que "nos hace muy grandes como personas y como empresa, ya que somos capaces de incorporar al mundo laboral a estos hombres y mujeres. Por ello, en breve, se incorporan con nosotros y junto al personal en las líneas de trabajo, con objeto de que ellos se sientan completamente integrados. Para esta campaña, tenemos previsto incorporar entre 12 y 15 niños repartidos por todos los puestos", concluyen desde la cooperativa.

 

 

Elena Sánchez