“El Nanogrado agroalimentario. Sector Hortofrutícola 4.0”, es una formación on line y gratuita destinada a impulsar la digitalización y la aplicación de las nuevas tecnologías en el sector agroalimentario hortofrutícola y de horticultura ornamental. Las inscripciones comenzaron el 5 de octubre, al día siguiente de la firma del convenio entre las tres instituciones que lo han puesto en marcha, Fundación Telefonica, CEOE y FEPEX y que tuvo lugar el día 4 de octubre en el marco de FRUIT ATTRACTION.

La formación un line del Nanogrado Hortofrutícola comenzará la próxima semana, el 15 de noviembre y consta de 180 horas de formación repartidas en 10 módulos, 5 de conocimientos trasversales (100 h.) y 5 especializados (80 h.). A lo largo del itinerario formativo se abordarán las posibilidades de las nuevas tecnologías en el sector hortofrutícola y las competencias profesionales necesarias para que los trabajadores, técnicos y productores adapten su actividad a través de la transformación digital.

Consta de 5 módulos transversales en los que se formará sobre las herramientas de innovación, introducción a Big Data, introducción al internet de las cosas, entre los principales puntos. Y contará también con 5 módulos específicos, dedicados a la inteligencia artificial y las principales tecnologías aplicables al sector agroalimentario; introducción a la robótica; introducción a la agricultura precisión; introducción a los invernaderos 4.0 y economía circular y sostenibilidad alimentaria.

Los nanogrados 4.0: una apuesta por la digitalización

En 2020, Fundación Telefónica y CEOE iniciaron una colaboración y un gran compromiso con la puesta en marcha del Nanogrado de la Construcción 4.0, que se amplió en 2022 al del Transporte y, ahora en noviembre de 2022, al Agroalimentario Hortofrutícola. Se trata de una firme apuesta por formar en las nuevas competencias digitales (upskilling) y contribuir al reciclaje (reskilling) de los profesionales de la construcción, el transporte y el agroalimentario. El objetivo es lograr que estos sectores logren ser punteros y competitivos en el mercado y, a su vez, sus plantillas estén preparadas para afrontar los retos de la era digital gracias al aprendizaje de tecnologías como el Big Data, la Inteligencia Artificial, el Blockchain, el Internet de las Cosas o la Robótica y los Drones.
Ayer, ambos presidentes de Telefónica y Fundación Telefónica y CEOE han reforzado y renovado esta alianza estratégica el Hub de Innovación y Talento de Telefónica en Madrid, en un acto en el que han participado además representantes de la Fundación Laboral de la Construcción, ASTIC, CONFEBUS y FEPEX. Todos han coincidido en seguir trabajando y en afianzar su compromiso para contribuir a que los sectores productivos españoles estén a la cabeza de la innovación y la digitalización.

En palabras del presidente de Telefónica y Fundación Telefónica, José María Álvarez-Pallete: “Estamos viviendo la mayor revolución tecnológica de la historia de la humanidad y los Nanogrados, ya están dando sus frutos, más de 36.000 personas formadas y, ahora nuestro desafío, el de todos, es seguir adelante con este compromiso”.

El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, se ha mostrado “muy satisfecho” de los resultados de estos tres años de alianza con Fundación Telefónica y las organizaciones sectoriales: “Gracias a esta suma de fuerzas hemos avanzado en la capacitación en competencias digitales de los trabajadores de sectores de tanto peso específico en España como la construcción o el transporte por carretera, y ahora estamos empezando ya con el sector agroalimentario hortofrutícola y explorando otros nuevos”.