El martes, los sindicatos UGT y CC.OO., junto a las entidades empresariales Asempal, Ecohal y Coexphal, han firmado, tras casi nueve meses de retraso, el nuevo convenio del manipulado, que afecta a entre 20.000 y 25.000 personas de la provincia, que ascienden a casi 30.000 en temporada alta, en los meses de diciembre, enero y febrero. Juan Sola, secretario general de la Federación Agroalimentaria de UGT Almería, afirma que se han conseguido todos los objetivos previstos, desde que en octubre se comenzaron las negociaciones, interrumpidas por una serie de desacuerdos. Por ejemplo, se ha tenido en cuenta que el 80% de los trabajadores son mujeres, por lo que se ha ampliado el permiso de lactancia a aquellas que tienen hijos menores de 10 meses; ampliación que también ha recibido, "para conciliar la vida laboral y la familiar", el permiso de elección de jornada, y la elección de turno, para aquellas con hijos menores de diez años. Sobre todo, se ha ganado una "garantía" de jornada diaria y mensual, que, "hasta hace poco", no existía, pues se cobraba según las horas que se trabajaba. Con el nuevo convenio, hay un mínimo de 150 horas mensuales, aunque, el objetivo pasa por conseguir las 160, correspondientes a las 40 horas semanales normales en cualquier trabajo. En cuanto a la garantía diaria, si la jornada es continúa, se asegura un mínimo de cuatro horas, y si es partida, de cinco.