La gestión de recursos humanos es básica para mejorar la productividad y la competitividad de cualquier empresa. Para conseguir los mejores niveles de eficiencia y eficacia por parte de sus trabajadores, el empresario debe aunar sus propios esfuerzos y los de sus empleados, con una correcta evaluación de sus capacidades y una motivación que resulte verdaderamente efectiva. Por este motivo, la Fundación Tecnova está ultimando la preparación de un nuevo seminario de formación para sus patronos, que se realizará los días cuatro y cinco de noviembre. El curso lleva por título ‘Gestión y Evaluación del Desempeño’ y está dirigido a los responsables de Recursos Humanos de las empresas de la industria auxiliar de la agricultura. El curso que se va a impartir en Tecnova la próxima semana, pretende dotar a los responsables de los equipos humanos de las herramientas y los criterios necesarios que les permitan llevar a cabo una valoración, lo más completa posible de las aptitudes y capacidades de los empleados. A través de las clases teóricas y los ejercicios prácticos, los alumnos del curso aprenderán los criterios con los que deben hacer su evaluación del rendimiento del personal y las formas más correctas de interpretar esas valoraciones y tomar decisiones a través de ellas.