El departamento de Recursos Humanos e Inmigración de Coexphal-Faeca ha tramitado 2.100 autorizaciones de trabajo para la presente campaña 2007/2008. De ellas, 1.600 corresponden a contratos en origen y las 500 restantes a renovaciones de permisos de trabajo.Todas la ofertas gestionadas proceden de 150 empresas de la provincia. Según el responsable de Recursos Humanos de Coexphal-Faeca, José López, en esta campaña se ha producido un incremento más que importante en el número de contrataciones en origen. De hecho, «comparando los datos de esta campaña con los del mismo periodo del año anterior, se puede hablar de un crecimiento del 150 por ciento», señala López y añade que «durante la campaña 2006/2007 se realizaron 550 contrataciones en origen y para la próxima llevamos ya tramitados 1.600 expedientes». Con estos números, Coexphal-Faeca se convierte en la institución que mayor número de contratos en origen y permisos de trabajo ha gestionado. Los países proveedores de esta mano de obra son Rumanía, Bulgaria, Marruecos y Senegal. En el caso del país rumano, éste es el que más trabajadores aporta, debido, sobre todo, a su reciente entrada en la Unión Europea, algo que agiliza los trámites. Por otro lado, es la primera vez que esta institución realiza una selección en Bulgaria y en Senegal. En este último país, de hecho, Coexphal-Faeca se ha convertido en la primera organización española en realizar una selección. En el caso del país del norte de África, han sido las localidades de Al-Jadida y Mesnec las elegidas para realizar las contrataciones para la próxima campaña agrícola. Es más, según José López, «actualmente, la mejor alternativa es Marruecos, ya que los servicios de empleo en este país están mejorando mucho. En su mayor parte, los trabajadores marroquíes que vienen a Almería son mujeres, repitiendo a la campaña que viene en el 99 por ciento de los casos».