Los sindicatos, UGT y CC.OO junto con la patronal mantuvieron el pasado miércoles, 14 de mayo, una reunión en la que los empresarios confirmaron la rectificación que se había solicitado de algunos puntos del convenio. Sin embargo, Pilar Martínez, representante de CC.OO en la mesa de negociación, ha informado que «durante el encuentro volvió a surgir un debate. Y es que la patronal propuso, en el tema de la garantía de jornada laboral, la opción de establecer las 150 horas para los trabajadores fijos continuos, y 140 horas para los eventuales-discontinuos, dejando una diferencia de diez horas entre unos trabajadores y otros. Los sindicalistas, después de consultarlo con los delegados de los trabajadores del manipulado, han decidido aceptar. De ser así como se queda el convenio, durante el desarrollo de esta semana se firmará el convenio para un sector que da trabajo a más de 50.000 personas en toda la provincia almeriense. Además de este punto, base para los sindicatos del convenio, han sido otros los que finalmente se han aceptado, tras muchas tardes de negociación. Con ello, Martínez ha afirmado que, finalmente, todos los trabajadores, tanto si tienen medio de transporte como si no, van a poder contar con el incentivo de un euro al día por parte de la empresa. Del mismo modo, se ha llegado a un acuerdo en que las mujeres trabajadoras con hijos menores de 8 años podrán elegir el horario de trabajo que mejor se adapten a sus necesidades, así como también podrán solicitar la reducción de jornada, bien para por la tarde, o bien para por la mañana. Acordados todos los puntos del convenio, tan sólo queda la firma que no pasará de esta semana.