Coag espera realizar futuras contrataciones en origen en zonas rurales de Rumanía

La última visita a Rumanía por parte de la organización agraria Coag-Almería, se encontró con un contratiempo que demoró la duración de la selección de trabajadores. A pesar del imprevisto, no se alargó más de un día, ya que las personas seleccionadas no superaban el centenar, concretamente se contrató a 84 trabajadores. El hecho en cuestión es la eliminación por parte del Ministerio de Trabajo, Solidaridad Social y Familia, a través de una Orden Ministerial, del órgano encargado de elegir a los participantes en la selección. Así, El Oficio para la Migración de la Fuerza de Trabajo (Omft), -nombre traducido al castellano- ha dejado de ejercer las funciones para las que se creó. A partir de estos momentos la organización agraria, ha solicitado modificar la zona donde se lleve a cabo el proceso. Hasta ahora, se realizaba en Bucarest, capital de Rumanía. La intención de Coag, comunicada a las Instituciones competentes en la materia, es desplazarse al norte de este país y seleccionar a los trabajadores, en las zonas rurales directamente. Juan Rull, responsable del departamento de migraciones de la agrupación agraria afirma que «el objetivo es seleccionar a personas familiarizadas con la agricultura, en núcleos rurales, donde la pobreza en el Este de Europa es mayor, y los habitantes necesitan en mayor medida el empleo». Además del desplazamiento hasta la capital Rumana, esta misma semana Coag ha llevado a cabo otra selección de trabajadores en Marruecos, donde se han concretado treinta incorporaciones. Sobre este país, Rull afirma que «los agricultores demandan cada vez menos plantilla marroquí debido a las malas experiencias acontecidas últimamente».se refiere a que los habitantes norte africanos, utilizan el contingente para viajar hasta España, para posteriormente desaparecer y dejar al empresario sin la mano de obra, tras haber hecho frente a los gasto que conlleva.

Todo el año Desde Coag resaltan el hecho de que los agricultores, demandan progresivamente mano de obra durante todo el año. Las estimaciones de contrataciones que baraja la organización para esta temporada es de 1000 personas, lo que supondría un aumento de 200 contratos más en relación a 2006. En este sentido, Rull comenta que «El crecimiento se ha estabilizado ya que muchos vuelven». Este año, hasta el momento se han hecho efectivas más de 300 contrataciones genéricas, independientemente de aquellos que han repetido experiencias anteriores. Para el próximo 10 de julio, tienen previsto desplazarse nuevamente a Rumanía y posteriormente, a principios del mes de agosto realizarán una nueva selección, esta vez más importante, en la cual se cerrarán más de doscientos contratos.