ASAJA-Almería inició el pasado mes de enero una serie de asambleas informativas en los principales municipios productores, y por tanto con mayor número de empleados agrarios, para conocer las necesidades de mano de obra que se tiene en cada zona. En un principio, hay previstas una decena de asambleas. Las primeras estarán orientadas a aquellos agricultores que han estado contratando en origen a través de ASAJA, que fue la primera organización del país en iniciar procesos de selección de personal para la agricultura fuera de España, y, posteriormente, se van a realizar otras asambleas para todos los agricultores en general. Con estas reuniones, desde ASAJA también se quiere explicar a los empleadores las distintas posibilidades que pueden tener a la hora de cubrir sus necesidades de mano de obra, haciendo un especial hincapié en la contratación en origen, al ser la forma más eficaz por las peculiaridades de la agricultura almeriense. Los responsables de recursos humanos de Asaja explicarán, además, cuáles son los países con los que actualmente se tiene convenio de colaboración, los requisitos, plazos, obligaciones y responsabilidades del empleador, con el objeto de clarificar cualquier duda respecto al proceso de contratación de mano de obra. Gracias a estas asambleas, la organización agraria espera concretar el número de puestos de trabajo que se esperan cubrir el próximo mes de septiembre, teniendo en cuenta que en la próxima campaña está previsto que países proveedores como Rumanía y Bulgaria se integren totalmente en la Unión Europea, lo que, sin duda alguna, puede alterar la disponibilidad de trabajadores para la campaña.