Hay que recordar que este Convenio afecta en nuestra provincia a alrededor de 20.000 trabajadores y trabajadoras.

Como han explicado las organizaciones sindicales, "la parte empresarial se niega a entrar a valorar las propuestas de los trabajadores y trabajadoras de este sector, unas propuestas que se han hecho teniendo en cuenta la situación de crisis que estamos sufriendo, aunque si consideramos los datos del incremento de las exportaciones en un 16% y de la facturación en un 3%, parece que esta crisis no le está afectando con la misma intensidad que a otros sectores productivos".

Entre las principales propuestas que se han realizado desde la Plataforma para Negociación del Convenio Colectivo de Manipulado y Envasado de Frutas, Hortalizas y Flores de la provincia de Almería, destaca la garantía de jornada, concretamente las empresas tendrían que garantizar una jornada mínima en cómputo mensual de 150 horas.

Por otro lado, desde UGT y CCOO Almería se solicita una subida salarial que consiga la equiparación real del salario de la envasadora con el mozo, "eliminando la discriminación salarial que hasta ahora se estaba produciendo".

Si en los próximos días no se llega a una solución, las organizaciones sindicales realizarán diversas movilizaciones, no descartando la posibilidad de comenzar una huelga al inicio de campaña.